HireMatch – децентрализованный рынок занятости на блокчейн

HireMatch — это новая криптовалюта, которая призвана выйти в отрасль трудоустройства с совершенно новым подходом. Использование блокчейна в качестве оружия для “охотников за головами” в индустрии найма сотрудников, а также развить сеть агентов пользователей, которые будут получать вознаграждение в виде токенов за выполнение работы.

Заработок токенов — помощь поиска сотрудников для компаний. Основное использование токена — побудить агентов находить, проверять и отправлять списки вакансий кандидатов на платформу HireMatch. Каждый может зарабатывать токены HIRE, используя мобильное приложение, либо разработав приложение, которое будет взаимодействовать API HireMatch.

Эта технология представляет собой подход, который ожидает получения патента и направлен на разработку децентрализованного портала вакансий P2P, который будет гораздо более эффективным, чем обычная биржа по трудоустройству.

ПОДДЕРЖКА SMART CONTRACT

Каждая опубликованная вакансия регистрируется, как Smart Contract. Когда заявитель выбирает компанию, токены HIRE распределяются на каждого агента, который участвовал в найме нового сотрудника.

 

 

 

 

OPEN API

Открытый доступ к нашему API позволит инновационным приложениям и процессам предоставлять лучший и более качественных сервис для кандидатов, с помощью рефералов и проверки. Используя модель API, мы можем ожидать увеличения эффективности и качества работы агентов, а также увеличения стоимости (HIRE) Token.

 

 

 

 

Снижение стоимости найма

HireMatch сократит затраты на поиск, интервью и найм новых сотрудников с помощью маркера ERC20, который разработчики называют «HIRE». Любой человек может получить зарплату, найти работу и помочь компаниям найти сотрудников.

 

 

 

 

 

Сила большинства

Crowdsourcing использует творческий и конкурентный дух людей во всем мире, позволяя им решать проблемы поиска сотрудников. Отметим, что децентрализируя процесс найма, HireMatch.io эффективно снижает затраты на поиск ресурсов и создания свободного рынка труда.

 

 

 

Все мы знаем, что одного подразделения просто недостаточно для сбора и проверки информации о заявителях. У них также плохая совместимость с социальными медиа и платформами, такими как LinkedIn и HH.ru, которые имеют большое количество данных и информацию, хранящуюся в них о потенциальных работодателях и сотрудниках.

Они также становятся довольно сложными для пользователей, а также вы наверняка слышали о разочарованных пользователях, так как централизованная система не может справится с обработкой уникальных требований населения с уникальными способностями и квалификацией, которые ищут работу в редких отраслях, например биохимическая отрасль. Это просто невозможно.

В целом, индустрия трудоустройства сталкивается с серьезными проблемами:

  • Привлечение нужных кандидатов и фильтрация
  • Поиск нужного кандидата для интервью для работы
  • Неразумные расходы

Hirematch.io — это новое децентрализованное автономное приложение, направленное на прекращение растущего недовольства, связанного с поиском сотрудников и работодателей, а также направленно на выпуск платформы, которая работает для всех.

Hirematch.io является разработчиком технологических решений, в том числе разработки программного обеспечения на основе блокчейн. С сотрудниками и консультантами, базирующимися по всему миру, компания фокусируется на профессиональных технологических решениях, в том числе разработке платформы HireMatch.io. HireMatch.io создает первый децентрализованный блокчейн-рынок трудоустройства.

HireMatch стремится подорвать стремительно растущую 20 миллиардную индустрию с ее по-настоящему децентрализованным блокчейн рынком труда. Как рынок, который не зависит от традиционных рекрутеров, также известный как Headhunters, HireMatch использует агентов пользователей в их P2P децентрализованном рынка труда.

“Используя агентов пользователей, мы будем создавать рынок труда, который получает наш токен, как стимул для привлечения пользователей, отправки и проверки заявок. Это революционное решение старой проблемы.”

Отметил Пантоха, главный архитектор, соучредитель HireMatch.

В результате кандидаты и работодатели могут создать прямой канал коммуникации для установления более эффективных, удобных и продуктивных отношений.

Для этого HireMatch опирается на распределительную базу данных, блокчейн, который используется для ведения постоянно растущего списка записей, также известных как блоки. Каждый из этих блоков содержит отметку времени, связывающую его с предыдущим блоком. Следовательно, блок-цепочка формируется и управляется пиринговыми сетями, которые коллективно придерживаются протокола проверки новых блоков в цепочке.

«Используя технологию блокчейн, обе стороны будут знать, что никакие данные или информация не были подделаны” (Пантоха, главный архитектор, соучредитель HireMatch)

 

Карта развития

 

 

 

Материал подготовлен специально для cryptomore.io

Читайте также:

Добавить комментарий